你好，我的情况是，离职时公司以处理不及时为由扣了200底薪，入职是试用期，只签了试用期合同，但是给我们合同全是空白的，只是让我们签，薪资公司全部没有写明，转正没有签合同，没有购买社保，加班工资也没有按照劳动法规定不低于小时工资基数的150%支付加班工资，请问这种情况，我可以申请劳动仲裁吗？
劳动争议广东省-佛山市2020-01-17 21:55:53133*****587
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