刘某某，李某某，彭某某分别于2019年10月26日，10月30日，12月6日入职。于2020年1月15日下午3点半左右，被告知因公司发展需求需裁员，要求当天下午立即交接工作办理离职， 其中李某某与刘某某已签署劳动合同，已过2个月试用期。彭某某入职至今未签署劳动合同，还在试用期。 该如何协商赔偿？协商未果该如何？
劳动争议湖南省-长沙市2020-01-16 09:49:43155*****845
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