工厂辞职不让走,怎么办

2019-12-26 12:58:39 浙江省-杭州市 劳动争议
用户:156****0963

律师回复

1 条回答

刘永龙律师

回复于2019-12-26 13:12:42

湖北瀛楚律师事务所

你好,提前三十天通知即可。

相关法律知识

辞职老板不让走怎么办

遇到了年底,许多人都计划换作业了。可是辞去职务老板不让走怎么办?员工能够直接走人吗?老板拘留薪酬怎么办?下文听讼小编为我们整理了相关常识,欢迎阅览。一、辞去职务老板不让走怎么办根据《中华人民共和国劳作合同法》第三十七条规则,劳作者提早30日以书面形式告诉用人单位,能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早3日告诉用人单位,能够免除劳作合同。由此可知,试用期满后在劳作者实行了30日的预告期后即可处理免除
听讼网整理 2019-04-27

公司辞职不让走怎么办

咱们知道便是一般辞去职务的话是要向领导先提出请求的,提早一个月请求就能够了,可是有许多的公司关于员工辞去职务可是不放人怎么办呢?关于这个问题,下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容,供咱们参阅学习,期望关于咱们有协助。一、公司辞去职务不让走怎么办根据《中华人民共和国劳作合同法》第三十七条规则,劳作者提早30日以书面形式告诉用人单位,能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早3日告诉用人单位,能够免除
听讼网整理 2018-06-12

厂里辞工一个月走时不给工资走怎么办

只要是在工厂里边作业便是会有薪酬的,可是有一些无良商家会在员工走的时分不给薪酬。在一个工厂里边如果是呈现了一些问题导致辞去职务的话薪酬应该要怎样结算呢?厂里辞工一个月走时不给薪酬走怎样办?今日听讼网小编就给我们具体介绍下相关问题。厂里辞工一个月走时不给薪酬走怎样办?能够向当地劳作争议裁定委员会提起请求。劳作争议裁定委员会受案规模:(一)因承认劳作联系发作的争议;   (二)因缔结、实行、
听讼网整理 2019-04-09

网站地图

友情链接

电话咨询 周一到周日 9:00-18:00 027-85881208
关注公众号
 鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司 版权所有 联系地址:武汉市东湖新技术开发区关山大道332号保利国际中心7层707室