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在公司做了20多年，公司要搬迁，对于老员工只给10万的，按照对员工管理法不是要N+1, 还有一个事就是公司入职这么多年一直没有给员工购买社保，深圳在2015年就普及社保全员制，这个公司也要给个说法，请求有关帮忙提供帮助，谢谢！

2019-12-26 09:46:31 广东省-深圳市其他

用户：186****2508

律师回复

共1 条回答

刘志涛律师已帮助1715人
回复于2019-12-26 12:32:48

广东合邦律师事务所

你好，你的工资是多少？如有需要可电话1-3-8-0-2-8-8-2-8-9-3（微信同号）详聊。

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易磊律师

单方解除合同需要赔偿双倍赔偿，按照工作年限一年赔偿一个月工资

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成静婷律师

辞退员工的话得经过工会。而且国家现在是鼓励企业不要辞退员工，尤其是北京还出台的一些补助企业的政策。

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滑雪场员工办站长证公司出钱员工成诺为公司服务三年才领回证件现在不到三年员工想离职公司拿出一分承诺书上面还有一个附加条款就是不到一3年离职的赔偿公司3个月两倍的工资这个条款合法吗？

郭诗琴律师

如果公司前期出钱给员工培训，是可以约定服务期的

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