我们五个人5.20日在咸宁万达做中央空调。一天300，后有管道焊口，老板让我们计件算工资我们答应了。最后9.13离开。老板给了剩余工资清单。答应月底结清。最后我们走了他不给钱，我们去了劳动局，劳动局约了三次到场解决问题，我们去了他没去。第四次劳动局说再不来定恶意欠薪，然后他来了。来了协调不下去。去了劳动仲裁。劳动仲裁和稀泥我们不服。老板现在说我们那个焊口是承包的但是当初说是计件的，（没有合同证明我们是承包的）走之后他说我们有百分之十有问题，要扣钱总共72353，现在只愿付我们三万左右。（维修费两万多，押金一万，误工费15000）维修费我们有证据花了不到一万，我们有证据证明，押金我们从没有过约定
劳动争议湖北省-咸宁市2019-11-28 16:29:49187*****622
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多少岁可以在酒吧从事服务员
任淑萍 等2名律师回复
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
时龙 等7名律师回复
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准，没有签字同意之类的，然后直接所有人扣除30%绩效工资（以前是20%，且职能人员不和业绩挂钩，之前的绩效标准都能满足，没有被扣过钱），由于新签的合同里没有约束工资，只写了不低于杭州最低标准，且一切按照公司绩效标准来，这样仲裁可以走吗？
易磊 等3名律师回复
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武汉市，薪资问题，要求我们给他个人打款
谢振远 等4名律师回复
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你好，我是一名农民工，去年在甘肃兰州市做外墙保温工作，一起有三个人，年底活干完了只拿了少部分工钱，到现在老板不给结工资，兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢！
刘蓉 等3名律师回复
