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您好,我的劳动合同10月15号到期,公司在9月17号给我发微信说公司要继续续约,但是工资不能涨,说好好表现。很快就能涨。但是到现在已经10月26号了,也没和我续约,而我还在继续工作。但最近公司要裁员或者要以降薪为由然后逼迫我走。我该怎么应对

劳动争议北京市2019-10-26 18:44:00150*****535

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助20
    北京志霖律师事务所
    你好,一句两句说不清楚,建议一对一咨询
    回复于 2019-10-26 18:52:33 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助2
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,建议搜集证据,申请劳动仲裁
    回复于 2019-10-26 18:54:40 咨询他
  • 唐博宇律师
    月帮助2
    北京市金瀚律师事务所
    降薪你可以离职,然后要求被迫离职赔偿,是你N倍的工资
    回复于 2019-10-26 19:02:46 咨询他

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