律师回复

• 
  于伏海律师

  月帮助23人

  北京志霖律师事务所

  你好，必须提前一个月通知单位。

  回复于 2019-10-25 19:36:04 咨询他

  • 律师回复： 2019-10-25 19:36:59

    如果单位没签劳动合同，员工可以随时离职，单位必须支付二倍工资。

  • 用户追问： 2019-10-25 19:40:41

    现在医院不给审批我的辞职报告，一定要等到一个月，我该怎么解决呢？

  • 律师回复： 2019-10-25 19:42:26

    你好，你打12345试试

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• 
  周纯律师

  月帮助2人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，需要提前一个月书面通知。

  回复于 2019-10-25 19:36:21 咨询他
• 
  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，3天。。。。。。。

  回复于 2019-10-25 19:36:35 咨询他

  • 律师回复： 2019-10-25 19:38:02

    可以随时离职的。可以主张未签合同的双倍工资，经济补偿金

  • 律师回复： 2019-10-25 19:40:22

    若再试用期，原则上提前3天通知他们就可以。

  • 律师回复： 2019-10-25 19:40:58

    建议去申请劳动仲裁，主张双倍工资。经济补偿金。社保没有缴纳的也可以要求

  • 用户追问： 2019-10-25 19:49:53

    现在医院压着不批我的辞职报告，能有什么解决的办法吗？还有我的档案现在在人才市场，如果我没有跟医院签合同，因为这个事业单位编制，人才市场会直接把档案转到医院来嘛？

  • 律师回复： 2019-10-25 19:50:52

    您可以申请仲裁。。。

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