您好,我厂里一男员工送一女员工回家的途中被女方老公用棍子追到厂内,并且打伤了手,具女方老公描述是因为男方搂抱了女方,经劝退后男方叫来了两辆车在我厂门口等男方,男方上夜班,如果明早下班期间在厂门口他俩发生打架事件,我厂方选择报警后需要厂方负责任吗?
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公司招人开车后来走了贷款买车,也没签劳务合同,只签了车辆管理协议,还有贷款融资租赁合同,司机因不想偿还,选择跳楼自杀,公司会承担什么后果。
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事情是这样的,我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资,但那7天我全程都是在劳动,我所在的岗位上该干的活也是一样不落,7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样,他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我,在下个月发工资时也没有发我那7天的工资,请问公司这样做是否违法,我该向哪些部门反映,那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有
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做了两天兼职不给工资,还说试用期没有工资
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1️⃣领导恶意驳回请假流程,导致旷工(扣六天工资)2️⃣薪资改动我以前8000,现在4500底薪制全靠加班3️⃣五险一金未交够