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你好,我在一家民营医院试用,七月入职,三个月试用期但是没给签合同,第三个月试用期九月份我自己辞职了,公司是每月15号发工资,八月的工资已经拖了6天没发,今天其他在职人员已经发了,我的没发,打电话询问,说我辞职走人说不干就不干了,她就有权利不发这个工资,但我是属于试用期,也没合同,而且我辞职申请是提前三天递交的。请问有什么方法可以处理吗

劳动争议山东省-枣庄市2019-09-21 13:16:03178*****323

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律师回复

  • 郭诗琴律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2019-09-21 13:16:42 咨询他
  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以申请仲裁,要求不签合同的双倍工资
    回复于 2019-09-21 13:23:25 咨询他

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