本人实习生，上夜班，十二号十三号晚上放假过中秋节假日，要求十四号十五号晚上加班，就是星期六星期天加班，因为本人时间差没有调理好，需要请假一天，领导不批，不去记旷工扣三倍工资，是否违反法律法规，是否合理?
劳动争议福建省-厦门市2019-09-14 21:19:32176*****820
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多少岁可以在酒吧从事服务员
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
时龙 等7名律师回复
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准，没有签字同意之类的，然后直接所有人扣除30%绩效工资（以前是20%，且职能人员不和业绩挂钩，之前的绩效标准都能满足，没有被扣过钱），由于新签的合同里没有约束工资，只写了不低于杭州最低标准，且一切按照公司绩效标准来，这样仲裁可以走吗？
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武汉市，薪资问题，要求我们给他个人打款
谢振远 等4名律师回复
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你好，我是一名农民工，去年在甘肃兰州市做外墙保温工作，一起有三个人，年底活干完了只拿了少部分工钱，到现在老板不给结工资，兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢！
刘蓉 等3名律师回复
