因为上班玩手机被罚2000,然后我辞职,也不等一个月了,开始说按75折发工资我同意了,但是现在填完离职单开始结算离职工资时,领导跟我说没按手续离职,还说我删除了之前使用的程序,停发工资,但是我们这一行比较保守,程序都是自己的,每个人的方法都不一样,这样可以申诉吗?

2019-09-14 09:26:11 江苏省-南通市 劳动争议
用户:137****8497

律师回复

2 条回答

周纯律师

回复于2019-09-14 09:32:30

湖北朴诺律师事务所

你好,可向劳动监察大队投诉。

胡金叶律师

回复于2019-09-14 09:27:50

湖北朴诺律师事务所

扣工资可以申请仲裁。。。

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