遇见公司拖欠工资不给怎么办

文章来源: 听讼网整理    |     01-30    |    55人看过

遇到公司拖欠工资的情况,一部分可能是因为疫情原因造成的公司运营困难,还有一部分是钻法律空子,不签订劳动合同、没有证据的情况下拖欠工资。

之前是农民工被拖欠工资最严重,现在网上教育培训行业员工也加入了被拖欠工资的行业。那么,员工在遇到公司拖欠工资的情况下,应该怎么办呢?

 律师观点:
1、到公司所在区的劳动局劳动监察部门投诉。需要提供和公司存在劳动关系的证据。一般是劳动合同和社保缴纳、工资流水等,其中农民工一般是不签订劳动合同,劳务派遣比较难取证,所以要注意以下证据:工作服、工作证、证人证言、微信聊天记录、各种签字单据等都可以作为证明劳动关系的证据。投诉后,劳动监察部门会责令用人单位支付拖欠的工资。
2、拨打12333进行投诉。如果劳动监察部门介入后调解不成,可以直接打12333投诉,目前这种电话投诉的方式,一般要求在一定期限内要给投诉人回访反馈,可以给公司更直接的压力。
劳动合同
3、申请劳动仲裁。劳动仲裁主要是提交仲裁申请书劳动关系证明,劳动关系证明的方法前面已经说了,就不再重复叙述。员工需要到公司注册地所在的劳动仲裁委员会申请仲裁,如果公司注册地和实际办公的地址不一致,两个地方的劳动仲裁委员会都有管辖权,自己可以根据方便自己的原则,选择申请一个劳动仲裁委员会申请即可。

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