2021民法典劳动法中的工作的常识

文章来源: 听讼网整理    |     01-24    |    254人看过

你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。

1、旷工一天罚款三天,违法。
2、就算只入职上一天班,也要给工资。
3、不给买五险一金直接12333举报。
4、试用期不给交五险一金12333举报。
5、拒绝无偿加班,直接问有没有加班费。
6、降薪逼你走,毫无缘由的降薪属于公司单方面更改合同,告他。
7、没有劝退这一说,除非你自己想走,公司开除员工,你有一大笔赔偿金。
劳动合同
8、员工告公司,诉讼费只要10块钱。
8、记住12333或者12345这个电话,感受到公司难以忍受的压迫、剥削,当着老板的面打这个电话,进行劳动维权。
9、公司不签劳动合同,不给缴纳社保,告他!
10、记住,正式员工提前30天通知公司就可以离职,无需经过公司的同意,更不需要经过某某同意。
11、劳动合同卖身契?这种不合理的条款莫慌,大胆签,违法条款一律无效。

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